董事長(cháng)在2013年上半年工作總結會(huì )議中對慶華干部衡量標準提出了進(jìn)一步要求，指出“只有敢于獨當一面，忠于大局目標，善于創(chuàng )造條件，勇于承擔結果的干部，才是慶華事業(yè)的骨干和棟梁”。讀后感觸頗深，尤其在責任擔當的認識上有了更深的體會(huì )。
    敢于擔當是人生價(jià)值的體現
    無(wú)論在工作還是在生活中，每個(gè)人都面臨著(zhù)不同角色的轉換，但無(wú)論是哪個(gè)角色，都必須擔負起或多或少的責任。只有擔負起這樣或那樣的責任，你的家庭才能幸福和睦，你的工作才能順利開(kāi)展，你的事業(yè)才能走向成功，這是你對家庭和社會(huì )的價(jià)值所在。想成為一名負責任的人，就要正視責任，就要學(xué)會(huì )擔當，敢于擔當。面對責任，要敢為人先，勇于負責，積極面對，并想方設法把每個(gè)角色做得更好、更出色。敢于擔當，在大事上要事上挺身而出，敢想敢干，敢于負責，小事上也不要怕麻煩，全心全意地完成。
    敢于擔當要勇于創(chuàng )新
    敢于擔當，要勇于創(chuàng )新，敢于突破。工作中要善于解放思想，學(xué)會(huì )靈活轉變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統的思維定勢，破除固步自封的想法，從不同的角度來(lái)詮釋問(wèn)題，以科學(xué)的態(tài)度、開(kāi)闊的視角、嶄新的思維找到創(chuàng )新的靈感，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，敢于和過(guò)去比，突破自己；敢于和先進(jìn)比，超越他人。年輕人思維敏捷，精力旺盛，對知識的積累和掌握也較為快捷，工作中要充分發(fā)揮自已的優(yōu)勢，要認識自身不足，總結不足，要通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)補充自已，增強學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，不斷從學(xué)習中汲取智慧和力量，在學(xué)習中推動(dòng)工作，在工作中深化學(xué)習，努力做到工作學(xué)習化、學(xué)習工作化，以不斷豐富工作經(jīng)驗，不斷提高工作水平，以拓寬視野，提升能力，不斷增強應對復雜局面的能力，從而促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現和提升。
    敢于擔當要有信心和勇氣
    敢于擔當，首先要有勇于擔當的態(tài)度，但這只是邁出了第一步。還必須有敢于擔當的信心和勇氣，這是實(shí)現擔當責任的基石和力量，也是每個(gè)成功的人來(lái)說(shuō)都是必須具備的要素。特別是想干一番事業(yè)的年輕人， 如果光只有擔當的態(tài)度是遠遠不夠的， 沒(méi)有敢于擔當的信心和勇氣， 遇事就會(huì )顧慮重重， 畏畏縮縮， 即使想干也不敢干。因為對自己信心不足，始終無(wú)法面對挑戰， 更別說(shuō)具有創(chuàng )新意識，只會(huì )是一個(gè)循規蹈矩的人。而一個(gè)有魄力的人，處理事情會(huì )有過(guò)人的膽識和果敢的作風(fēng)，就必要有敢于擔當一切的信心和勇氣。
    敢于擔當要有奉獻的品質(zhì)
    慶華廣大干部和員工以“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐，特別能團結，特別能奉獻”的行為標準創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，這也是敢于擔當責任最生動(dòng)的體現。領(lǐng)導干部在工作中一定要具備一種無(wú)私奉獻的品質(zhì)，在工作當中不用領(lǐng)導提要求，不用同事去監督，在自己的崗位上務(wù)實(shí)工作，無(wú)私奉獻，堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，表里如一；堅持吃苦在前，享受在后，時(shí)時(shí)處處以大局為重，堅守著(zhù)無(wú)私的奉獻精神。
    敢于擔當要落在實(shí)處
    敢于擔當要有實(shí)干精神。領(lǐng)導干部一定要牢固樹(shù)立起求實(shí)務(wù)實(shí)的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說(shuō)了就辦，定了就干，件件有著(zhù)落，事事出成效，做一名務(wù)實(shí)的干部。如果總想著(zhù)做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會(huì )成為空中樓閣，不僅自己最終一事無(wú)成，而且還會(huì )貽誤工作。年輕干部的成長(cháng)，夯實(shí)牢固的基礎很重要。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠、眼高手低，一定要把目標遠大與腳踏實(shí)地結合起來(lái)。只有經(jīng)歷了這種積累和歷練，才能逐步成長(cháng)為一名合格的慶華干部。