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每個(gè)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的人物，都值得褒獎。每個(gè)平凡崗位上忠于職守、勇于創(chuàng )新的平凡人都值得關(guān)注?！?1世紀什么最貴？人才！”這句名言之所以流傳甚廣，是因為這是一句意料之外而又情理之中的大實(shí)話(huà)。然而，一提人才，有些人腦海里就難免會(huì )浮現企業(yè)家、管理精英、行業(yè)專(zhuān)家等關(guān)鍵詞。其實(shí)，他們只是人才汪洋大海中的“一粟”，如果只把他們當人才，是片面的、不科學(xué)的。為了樹(shù)立全面、科學(xué)的人才觀(guān)，以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為指導，在力推企業(yè)人才精英的同時(shí)，“慶華員工故事”尤其關(guān)注平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物，并為其搭建一個(gè)證明自身價(jià)值、分享奮斗經(jīng)驗、展示風(fēng)采的平臺，從而引發(fā)同仁們的廣泛共鳴，對整個(gè)企業(yè)文化精神的構建和從業(yè)人員素質(zhì)的提升有著(zhù)重要的積極作用。