黨的“十八大”提出，“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，其中不難理解24字寓意，分別從國家、社會(huì )、公民三個(gè)層面，闡述了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的內涵、層次，是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達。24個(gè)字的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，為培育和踐行社會(huì )各群體價(jià)值體系指明了目標、取向及準則。任何社會(huì )群體都是靠著(zhù)某種共同的價(jià)值體系凝聚起來(lái)的。在價(jià)值觀(guān)體系中居于核心地位、起統攝作用的就是核心價(jià)值觀(guān)。任何企業(yè)都要有自己的核心價(jià)值體系，以此來(lái)引領(lǐng)員工的思想和行為，形成強有力的精神支柱和精神力量。這是企業(yè)管理之基，也是力量之源。
    學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)認識
    一、通過(guò)系統的學(xué)習，使我們明確了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是中國特色社會(huì )主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，這也是社會(huì )主義發(fā)展進(jìn)程當中的一次學(xué)習，溫故而知新，知其然更要知其所以然。
    二、通過(guò)學(xué)習也讓我更加了解了中國的具體發(fā)展歷程，對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )主義的偉大理論也有了更進(jìn)一步的認知，同時(shí)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的提出也讓我們有了思想上的提高和觀(guān)念上的更新。
    三、“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”這是發(fā)展歷程當中重要的核心，具體的學(xué)習樹(shù)立和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)就要從我做起，腳踏實(shí)地，積極奉獻，積極履行一個(gè)社會(huì )公民應盡義務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，積極探索，無(wú)私奉獻，在工作和學(xué)習中充實(shí)和提高自己。
    學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)對董事長(cháng)2013年總結會(huì )議講話(huà)精神的體會(huì )
    我覺(jué)得在董事長(cháng)2013年總結會(huì )的講話(huà)中提出的“明確機關(guān)職能定位，提高干部業(yè)務(wù)水平，強化內部管理機制、下大力氣提升企業(yè)軟實(shí)力”，實(shí)質(zhì)就是提高團隊建設質(zhì)量，提高干部的綜合素質(zhì)、提高我們的管理水平。綜合起來(lái)就是樹(shù)立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建立良好的用人體制，增強每一位干部職工的服務(wù)理念。人是團隊建設的主要組成部分，人的思想是團隊建設質(zhì)量的靈魂。團隊建設質(zhì)量的好壞與人的思想意識、服務(wù)態(tài)度有很大的關(guān)系。
    時(shí)間在不斷流逝、時(shí)代在跨越、經(jīng)濟在發(fā)展，國家在改革，企業(yè)在轉型，一個(gè)人的思想意識只要是頹廢的，那他就會(huì )不求上進(jìn)，跟不上時(shí)代的需要，別說(shuō)為企業(yè)奉獻力量；只有具有一顆積極進(jìn)取心的人才能不斷通過(guò)學(xué)習新知識、接觸新環(huán)境，探索前進(jìn)，服務(wù)好自己的工作崗位，在不斷為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現自己的人生價(jià)值。
    論及企業(yè)的發(fā)展，我認為提升集團發(fā)展質(zhì)量和效益是企業(yè)發(fā)展壯大的生命線(xiàn)，根據國家經(jīng)濟增速放緩，行業(yè)效益下滑的形勢，結合企業(yè)的規模發(fā)展壯大，慶華審時(shí)度勢地在事業(yè)發(fā)展的快車(chē)道上做出一個(gè)大的改變，這是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然過(guò)程，也是核心價(jià)值觀(guān)的體現。每個(gè)企業(yè)的發(fā)展必須靠良好的經(jīng)濟效益來(lái)支持，而良好的經(jīng)濟效益要有高端的戰略規劃質(zhì)量，高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量來(lái)保證，所有這一切，都必須建立在一個(gè)高標準的管理系統下運行。所以作為慶華的一名干部職工，應該在后期的工作中以企業(yè)價(jià)值體系的“戰略方向”為引領(lǐng)和導向，要統一思想，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和管理能力，不斷的完善管理機制和管理理念，從而為慶華事業(yè)更上一個(gè)臺階產(chǎn)生強大的推動(dòng)力。
    講話(huà)中深刻的提出企業(yè)面臨“知識危機、能力危機、激情危機，看不到危機或回避危機的干部本身就出在危機當中”我認為寓意很深，目前慶華事業(yè)的發(fā)展方向由傳統煤化工向現代煤化工轉型，由外延型向內涵型跨越升級，慶華的“二次創(chuàng )業(yè)”的路途已拉開(kāi)序幕，作為慶華的一名干部職工，就應該深謀遠慮，未雨綢繆，站在全局的角度上干一步、看下一步、想著(zhù)下下步。對于新項目必須引進(jìn)相應能力的人才和加強現有骨干的培養提高，有計劃的做一些人才儲備，從而提升企業(yè)管理水平，避免出現新項目上馬但所需技術(shù)人員的卻是空白，為慶華的“二次創(chuàng )業(yè)”里程奠定基礎。
    通過(guò)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習，我將做好以下四個(gè)方面：
    一、學(xué)習是人類(lèi)進(jìn)步的重要階梯，提高自主學(xué)習地自覺(jué)性，不僅要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，同時(shí)學(xué)習時(shí)事政治，樹(shù)立正確的政治觀(guān)點(diǎn)，具備良好的思想品德，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)。認真學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)及深刻領(lǐng)會(huì )企業(yè)價(jià)值體系建設的精髓，注重企業(yè)、社會(huì )榮辱觀(guān)，才能彰顯“以愛(ài)企業(yè)、愛(ài)國家”為核心的敬業(yè)精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神。
    二、積極倡導實(shí)干精神，為企業(yè)特色發(fā)展增添動(dòng)力，實(shí)干精神體現在不畏困難，體現在日常工作中的每一個(gè)細節上，要始終堅持“干”字當頭、“實(shí)”字為先，只有真抓實(shí)干，在遇到困難時(shí)不縮手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務(wù)技能，干不成功不罷手。以實(shí)干求實(shí)績(jì)，以實(shí)干求發(fā)展。
    三、弘揚企業(yè)文化精神，我們企業(yè)的文化，是開(kāi)拓奮進(jìn)的文化，是攻堅克難的文化，是與中國夢(mèng)相通的文化。符合社會(huì )主義價(jià)值觀(guān)的思想，與中國特色社會(huì )主義發(fā)展要求相契合，在未來(lái)的工作中，積極宣傳弘揚企業(yè)文化，使大家從思想上真正了解慶華文化的內涵，只有從思想上接受了慶華文化，才能算真正意義上融入到了慶華，從而在企業(yè)中造成了一種團結友愛(ài)、相互信任的和睦氣氛，強化團體意識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。
    四、通過(guò)對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習，在今后工作當中，我會(huì )積極踐行慶華企業(yè)價(jià)值體系，提倡社會(huì )責任，克服自私自利；提倡集體主義，發(fā)對個(gè)人主義，提倡以企為家，反對以權謀私；提倡知恩圖報，反對忘恩負義。
    社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的踐行是全體公民的義務(wù)，慶華企業(yè)價(jià)值體系的踐行是全體員工的義務(wù)，是我們的立身之本，是我們的責任。我們應從自身做起，從小事做起，人人學(xué)習，人人踐行，讓優(yōu)秀傳統文化繼續發(fā)揚光大。通過(guò)這次社會(huì )主義核心價(jià)值的全面學(xué)習活動(dòng)，我對慶華企業(yè)價(jià)值體系有了更深的理解，使我的思想得到了一次洗禮，境界有了新的提高，人生價(jià)值有了更高的定位，工作方向找到了最佳的目標。精神風(fēng)貌為之煥然一新，我要從本崗位做起，為慶華事業(yè)貢獻力量，為社會(huì )主義建設添磚加瓦，做一個(gè)有作為的慶華人。